Una suite che unisce AI e gamification per rendere la comunicazione aziendale più autentica, partecipata e misurabile.
Engagement, formazione e AI: un nuovo modo di vivere l’employee advocacy
Con ClaraSay abbiamo creato una piattaforma che attiva, forma e premia i collaboratori che comunicano per conto delle loro aziende.
Grazie alla combinazione di gamification (punti, badge, missioni e classifiche) e intelligenza artificiale, rendiamo la partecipazione un’esperienza continua e coinvolgente, semplificando al tempo stesso la produzione di contenuti coerenti con i valori del brand.
ClaraSay nasce per supportare programmi di employee advocacy, community interne e veri e propri percorsi ambassador: spazi digitali in cui le persone diventano protagoniste dello storytelling aziendale e vivono la comunicazione come una sfida condivisa.
Il potere del gioco applicato alla comunicazione
Al centro della piattaforma c’è il nostro AI Content Engine, un sistema di generazione testi multicanale basato su profiling professionale e psicologico, capace di creare contenuti personalizzati e perfettamente allineati alle linee guida aziendali.
Tutto è configurabile: identità visiva, regole di punteggio, livelli e rewarding, in piena modalità white label.
Community, eventi e formazione integrata
Con ClaraSay offriamo un’esperienza completa: un’academy con tutorial e materiali sempre aggiornati, un feed social interno per reazioni e commenti, e funzionalità dedicate alla live communication durante eventi, con challenge e dashboard in tempo reale.
La piattaforma è GDPR compliant, disponibile in nove lingue e progettata per un utilizzo fluido anche da mobile.
Un progetto firmato L45 Suisse
Abbiamo sviluppato ClaraSay con L45 Suisse, la nostra start-up tecnologica guidata da Alessio Sinisi. È una piattaforma nata “sul campo”, dopo anni di progetti di employee advocacy con brand internazionali.
Oggi è già attiva in una grande azienda e in fase di adozione da parte di altre organizzazioni.
“Con ClaraSay abbiamo reso scalabile e misurabile l’esperienza accumulata negli anni – racconta Simone Paolo Guzzardi, CEO di L45. –Sappiamo che l’engagement dei collaboratori è la forma più potente di comunicazione: per questo abbiamo creato uno strumento che la mette davvero al centro.”
Un nuovo standard per la comunicazione partecipata
ClaraSay rappresenta un nuovo passo nel nostro percorso di innovazione nella comunicazione e nelle risorse umane: uno strumento che integra tecnologia, formazione e human insight in un’unica piattaforma.
Per saperne di più: clarasay.com
